I. IDENTIFICAÇÃO

• CODIGO: BR 12 2025 MSV
• DIREÇÃO: Casa das Histórias de Salvador

II. MISSÃO DO CARGO:

Realizar atendimento ao público através de recepção, mediação e visitas guiadas, com especial atenção ao público surdo ou de baixa audição. Realizar interpretação simultânea em Libras durante as visitas e atividades, quando necessário. Apoiar no desenvolvimento e realização de atividades culturais e educativas dentro das instituições, proporcionando uma experiência acessível e de qualidade para todos os visitantes.

III. PRINCIPAIS FUNÇÕES:

1. Recepcionar e acolher visitantes, oferecendo informações e orientações sobre os espaços, atividades e programação.
2. Conduzir mediações e visitas guiadas, adaptando a comunicação e o conteúdo às necessidades dos diferentes públicos.
3. Realizar interpretação simultânea em Libras durante visitas, palestras, oficinas e demais atividades culturais e educativas.
4. Apoiar a organização e execução de atividades culturais, artísticas e educativas, garantindo sua acessibilidade.
5. Preparar materiais e recursos acessíveis para visitantes surdos ou com baixa audição.
6. Atuar como facilitador da comunicação entre o público, a equipe e os artistas ou expositores.
7. Colaborar com a equipe de educação e acessibilidade na elaboração e adaptação de roteiros e conteúdos.
8. Coletar feedback do público para contribuir com a melhoria contínua das ações e serviços oferecidos.

IV. DIMENSÕES :

• EQUIPE: N/A
• RELAÇÕES INTERNAS:  Equipe de educadores, mediadores e monitores. Empregados da Casa das Histórias.. 
• RELAÇÕES EXTERNAS: Visitantes (com atenção especial ao público surdo ou com baixa audição), escolas e universidades, associações da comunidade surda, artistas, palestrantes e parceiros.
  

IV. FORMAÇÃO ACADÊMICA E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:

• QUALIFICAÇÕES OFICIAIS: 
  • Libras - intermediário ou avançado, ensino médio completo.
• EXPERIÊNCIA ANTERIOR: 
  • Experiência prévia em atendimento ao público, especialmente em contextos culturais ou educativos. 
  • Experiência com acessibilidade, seja por meio de Libras, serviços para público com deficiência ou outras ações inclusivas. 
  • Vivência em interpretação em Libras ou mediação para público surdo ou de baixa audição será considerada um diferencial.

• CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS: 
  • Curso técnico ou graduação em áreas como Turismo, História, Comunicação, Letras, Arquitetura e Urbanismo, Produção Cultural, Artes ou áreas correlatas.
  • Interesse e afinidade com o setor de educação e atendimento cultural.
  • Conhecimento sobre acessibilidade e inclusão no contexto cultural.
  • Conhecimento sobre a história e cultura da cidade de Salvador é um diferencial.

V. PRÉ-REQUISITO INDISPENSÁVEL:

• Autorização de residência para fins de trabalho no Brasil

VI. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Das duas vagas ofertadas, uma terá como critério principal de avaliação final a especialização em libras. Para a segunda vaga, o critério de avaliação será o domínio do idioma inglês ou espanhol por parte do candidato/a, conforme os requisitos estabelecidos no perfil do cargo.

• TIPO DE CONTRATO: CLT
• REMUNERAÇÃO BRUTA: R$ 2.448,20
• BENEFÍCIOS: Auxílio alimentação / Refeição; Plano de Saúde, Auxílio Transporte; e Seguro de vida.
• LOCAL DE TRABALHO: Será na cidade de Salvador de Bahia, nas dependências da Casa das Histórias, localizado em R. da Bélgica, 2 - Comercio, Salvador - BA, 40010-030.

VIII. PROPOSTA DE VALOR:

• HORÁRIO: estabelecidos pela legislação atual.
• FÉRIAS: Os dias estabelecidos pela legislação atual.
• COMPROMISSO COM A IGUALDADE DE OPORTUNIDADES: Na OEI, valorizamos a riqueza de uma força de trabalho diversificada. A promoção, o incentivo e o fortalecimento de diversidade e da igualdade fazem parte de nossa missão e nossas políticas de recrutamento são voltadas para a promoção e a integração da diversidade. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todas as candidaturas recebidas. Todos os perfis serão considerados para emprego, sem distinção por qualquer motivo.
  

Viver a experiência da OEI significa:

• Participar de projetos  líderes, nos quais você pode desenvolver suas habilidades.
• Receber um salário competitivo com base em sua contribuição.
  
• Equilibrar sua vida pessoal e profissional.
• Fazer parte de uma equipe onde se sinta ouvido e onde possa contribuir com novas ideias.

VII. PROCESSO DE SELEÇÃO:

• Prazo final para a apresentação das candidaturas: 27 de agosto ás 18:59 horas (GMT-3)

O processo de seleção será gerenciado, até sua conclusão, por uma Comissão de Avaliação e compreenderá as seguintes fases:

1. Triagem dos currículos.
2. Avaliação dos currículos e informações adicionais.
3.  Seleção dos currículos que serão incluídos na lista curta de candidatos pré-selecionados.
4. Entrevista pessoal
5. Em determinados processos, uma entrevista com o diretor ou a pessoa responsável pela área ou departamento.
   
6. Tomada de decisão e comunicação ao candidato escolhido.
7.  Comunicação por e-mail a todos os candidatos convocados para a entrevista e não selecionados sobre a decisão final do processo seletivo.

Entre os candidatos que passarem nas duas primeiras etapas do processo, será feita uma lista curta com alguns, que serão convocados para uma entrevista pessoal.

O período previsto para a realização das entrevistas será a partir do dia 02 de setembro de 2025..

A OEI entrará em contato com o candidato pré-selecionado para as entrevistas correspondentes e com o candidato selecionado após a conclusão do processo seletivo.

Para os candidatos que não tiverem sido contatados, o processo será finalizado ao término de um mês a partir da data final para as inscrições, sem a necessidade de comunicação individualizada para esse fim.

Durante o processo de seleção, a Comissão de Avaliação poderá solicitar aos candidatos, a qualquer momento, a comprovação das informações contidas no currículo apresentado.