Assistente de projetos
¡Venha para a nossa equipe e faça a cooperação acontecer! Estamos procurando uma vaga para Assistente de projetos para se juntar ao nosso escritório em Brasil.
Geralmente respondemos em duas semanas
I. IDENTIFICAÇÃO:
CODIGO: BR 03 2026
DIREÇÃO: Direção do escritório do Brasil
ÁREA: Projetos
DEPENDÊNCIA: Coordenador/a de projetos e Gerentes de projetos
II. MISSÃO DO CARGO:
Prestar apoio às ações de execução e avaliação dos programas e projetos desenvolvidos pela OEI em áreas relacionadas à educação, ciência, cultura, esporte, tecnologia,
inovação e meio ambiente.
III. PRINCIPAIS FUNÇÕES:
Prestar apoio operacional à execução dos projetos de cooperação técnica desenvolvidos pela OEI Brasil
Participar, oferecendo apoio operacional aos Gerentes de Projeto, na elaboração de planos de trabalho, editais de seleção e termos de referência.
Realizar, sob a supervisão dos de Gerentes de Projeto, o encaminhamento dos documentos suportes da execução dos projetos no sistema de gestão SIGOEI
Apoiar a coordenação de cooperação e aos gerentes de projetos na realização de reuniões, eventos e conferências.
Participar, sobre a supervisão dos Gerentes dos projetos das seleções de consultores de projetos.
Uso dos sistemas ERP, GESPROEI e SIGOEI
Disponibilidade para participar de eventos e atividades do escritório, os parceiros ou financiadores.
Desempenhar outras atividades atribuídas pela Coordenação e Gerèncias de Projetos.
IV. DIMENSÕES :
EQUIPE: N/A
RELAÇÕES INTERNAS: Equipe do escritório do Brasil e outras áreas funcionais da OEI.
RELAÇÕES EXTERNAS: auditores externos; prestadores de serviços.
V. FORMAÇÃO ACADÊMICA E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
QUALIFICAÇÕES OFICIAIS: Graduação em Ciências contábeis, administração e ciências sociais.
EXPERIÊNCIA ANTERIOR: De 1 a 3 anos em administração, gerenciamento e monitoramento de projetos.
CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS: Office 365; Contabilidade; Excel. Conhecimento do ambiente institucional e de cooperação.
VI. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Orientado para resultados
Planejamento e organização de tarefas
Proatividade
VII. PRÉ-REQUISITO INDISPENSÁVEL:
Autorização de residência para fins de trabalho no Brasil.
VIII. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
SALÁRIO: Salário de acordo com o mercado.
BENEFÍCIOS LABORAIS: Vale alimentação; Plano de Saúde (com coparticipação); e Seguro de vida.
MODALIDADE DE TRABALHO: 4 dias presenciais e 1 dia remoto (opcional). A parte presencial do trabalho será realizada em nossos escritórios situados em:
SHS, Quadra 6, Conjt A, Bloco C, sala 919 Edifício Brasil XXI CEP: 70316-109 Brasília
Todas as informações serão comunicadas na entrevista.
IX. PROPOSTA DE VALOR:
HORÁRIO: A OEI oferece horários de trabalho flexíveis e responsáveis a todos seus funcionários e estamos cientes de que trabalhamos em fusos horários diferentes. Queremos que todos nossos funcionários possam organizar seu dia de trabalho de acordo com seus compromissos profissionais e aproveitar seu tempo fora da organização.
FÉRIAS: Os dias estabelecidos pela legislação atual.
TREINAMENTO: Acesso a treinamento relevante para crescimento profissional e melhoria do desempenho
EXPERIÊNCIA INTERNACIONAL: Contato diário e trabalho com outros Escritórios Nacionais e Secretaria-Geral, experiência e desenvolvimento de projetos globais.
COMPROMISSO COM A IGUALDADE DE OPORTUNIDADES: Na OEI, valorizamos a riqueza de uma força de trabalho diversificada. A promoção, o incentivo e o fortalecimento de diversidade e da igualdade fazem parte de nossa missão e nossas políticas de recrutamento são voltadas para a promoção e a integração da diversidade. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todas as candidaturas recebidas. Todos os perfis serão considerados para emprego, sem distinção por qualquer motivo.
Viver a experiência da OEI significa:
Participar de projetos de cooperação líderes, nos quais você pode desenvolver suas habilidades.
Receber um salário competitivo com base em sua contribuição.
Equilibrar sua vida pessoal e profissional.
Fazer parte de uma equipe onde se sinta ouvido e onde possa contribuir com novas ideias.
X. PROCESSO DE SELEÇÃO:
Prazo final para a apresentação das candidaturas: 22 de abril ás 18:59 horas de Brasil (GMT-3)
O processo de seleção será gerenciado, até sua conclusão, por uma Comissão de Avaliação e compreenderá as seguintes fases:
Triagem dos currículos.
Avaliação dos currículos e informações adicionais.
Seleção dos currículos que serão incluídos na lista curta de candidatos pré-selecionados.
Entrevista pessoal
Em determinados processos, uma entrevista com o diretor ou a pessoa responsável pela área ou departamento.
Tomada de decisão e comunicação ao candidato escolhido.
Comunicação por e-mail a todos os candidatos convocados para a entrevista e não selecionados sobre a decisão final do processo seletivo.
Entre os candidatos que passarem nas duas primeiras etapas do processo, será feita uma lista curta com alguns, que serão convocados para uma entrevista pessoal.
O período previsto para a realização das entrevistas será a partir do dia 27 de abril de 2025.
A OEI entrará em contato com o candidato pré-selecionado para as entrevistas correspondentes e com o candidato selecionado após a conclusão do processo seletivo.
Para os candidatos que não tiverem sido contatados, o processo será finalizado ao término de um mês a partir da data final para as inscrições, sem a necessidade de comunicação individualizada para esse fim.
Durante o processo de seleção, a Comissão de Avaliação poderá solicitar aos candidatos, a qualquer momento, a comprovação das informações contidas no currículo apresentado.
- Departamento
- Projectos de cooperação para o desenvolvimento
- Localizações
- Brasil
- Tipo de emprego
- Tempo integral
- Data de início
- 17 de abril de 2026
- Data de término
- 22 de abril de 2026
- E-mail de contato
- recrutamento.bra@oei.int