I. IDENTIFICAÇÃO:

• CÓDIGO: BR 01 2026 MAR

• DIREÇÃO: Museu MAR (Rio de Janeiro) - Escritório da OEI no Brasil

• ÁREA / DEPARTAMENTO: Administração e Finanças

• DEPENDÊNCIA: Direção Museu MAR – Administração OEI Brasil

II. MISSÃO DO CARGO:

Apoio na implementação de processos e procedimentos administrativos e financeiros, de acordo com os objetivos e políticas da Diretoria de Administração e Finanças da OEI, para o cumprimento dos regulamentos gerais e específicos do escritório da OEI no Brasil e dos acordos específicos do Museu de Arte do Rio, garantindo que todas as operações econômicas, tanto de contratos quanto de projetos do MAR, sejam executadas regularmente.

III. PRINCIPAIS FUNÇÕES:

1. Encaminhar todas as transações econômicas do Museu para registro, contabilização e pagamento na sede da OEI em Brasília.

2. Atualizar as contas por pagar a fornecedores de bens e serviços e assegurar-se do cumprimento oportuno das obrigações das partes.

3. Acompanhar os contratos de prestadores de serviço, pessoas físicas e jurídicas e o fluxo de pagamentos.

4. Elaborar relatórios e acompanhar toda a prestação de contas da instituição, bem como a atualização dos portais de transparência.

5. Acompanhar a execução do recurso junto aos parceiros proponentes das leis de incentivo do Museu.

6. Acompanhar as rotinas relativas à Gestão de Pessoas, como fechamento de folhas de ponto, acompanhamento e atualização mensal de planilhas de benefícios e atestados, bem como encaminhamento de tramitações para contabilização e pagamentos de pessoal do Museu no Escritório da OEI em Brasília.

7. Participar de treinamentos e formações ofertadas pela instituição.

8. Uso dos sistemas disponibilizados pela OEI para a gestão do Museu.

9. Apoiar as equipes do museu e demais atividades relacionadas à função.

10. Apoiar no controle de inventário.

11. Informar oportunamente a Direção da execução do orçamento do Museu.

12. Outras funções que sejam atribuídas por seu chefe imediato.

IV. DIMENSÕES :

• EQUIPE: N/A

• RELAÇÕES INTERNAS: Outros Departamentos funcionais; Escritório da OEI em Brasília

• RELAÇÕES  EXTERNAS: Auditores Externos e Fornecedores.

V. FORMAÇÃO ACADÊMICA E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:

• QUALIFICAÇÕES OFICIAIS: Graduação universitária. Formação em cursos de Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas

• EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: Um (01) ano na área de Contabilidade / Financeiro.

• CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS:

• Capacidade para:

  • Seguir instruções, cumprir normas e procedimentos

  • Comunicar-se com facilidade.

  • Expressar-se com objetividade e clareza.

  • Capacidade de trabalhar em equipe.

  • Possuir sentido prático.

• VI. PRÉ-REQUISITO INDISPENSÁVEL:

• Autorização de residência para fins de trabalho no Brasil

VII. OUTROS:

• Disponibilidade para viajar para o exterior, se for necessário.

VIII. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• TIPO DE CONTRATO: CLT

• SALÁRIO: Salário de acordo com o mercado.

• BENEFÍCIOS LABORAIS: Vale alimentação; Plano de Saúde (com coparticipação); e Seguro de vida.

• MODALIDADE DE TRABALHO: 5 dias presenciais (opcional 1 dia remoto). O trabalho será realizado em Museu de Arte do Rio – MAR situados em:
  Praça Mauá, 5, Centro, 20081-240, Rio de Janeiro.

Todas as informações serão comunicadas na entrevista.

IX. PROPOSTA DE VALOR:

• HORÁRIO: A OEI oferece horários de trabalho flexíveis e responsáveis a todos seus funcionários e estamos cientes de que trabalhamos em fusos horários diferentes. Queremos que todos nossos funcionários possam organizar seu dia de trabalho de acordo com seus compromissos profissionais e aproveitar seu tempo fora da organização.

• COMPROMISSO COM A IGUALDADE DE OPORTUNIDADES: Na OEI, valorizamos a riqueza de uma força de trabalho diversificada. A promoção, o incentivo e o fortalecimento de diversidade e da igualdade fazem parte de nossa missão e nossas políticas de recrutamento são voltadas para a promoção e a integração da diversidade. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todas as candidaturas recebidas. Todos os perfis serão considerados para emprego, sem distinção por qualquer motivo.

Viver a experiência da OEI significa:

• Participar de projetos líderes, nos quais você pode desenvolver suas habilidades.

• Receber um salário competitivo com base em sua contribuição.

• Equilibrar sua vida pessoal e profissional.

• Fazer parte de uma equipe onde se sinta ouvido e onde possa contribuir com novas ideias.

VII. PROCESSO DE SELEÇÃO:

• Prazo final para a apresentação das candidaturas: 27 de julho ás 18:59 horas de Brasil (GMT-3)

El proceso de selección será dirigido, hasta su finalización, por una Comisión de Valoración y comprenderá las siguientes fases:

1. Triagem dos currículos.

2. Avaliação dos currículos e informações adicionais.

3.  Seleção dos currículos que serão incluídos na lista curta de candidatos pré-selecionados.

4. Entrevista pessoal

5. Em determinados processos, uma entrevista com o diretor ou a pessoa responsável pela área ou departamento.

6. Tomada de decisão e comunicação ao candidato escolhido.

7.  Comunicação por e-mail a todos os/as candidatos/as convocados/as para entrevista e aos/às não selecionados/as, informando-os/as sobre o resultado do processo seletivo após a entrevista.

Entre os candidatos que passarem nas duas primeiras etapas do processo, será feita uma lista curta com alguns, que serão convocados para uma entrevista pessoal.

O período previsto para a realização das entrevistas será a partir do dia 03 de agosto de 2026..

A OEI entrará em contato com o candidato pré-selecionado para as entrevistas correspondentes e com o candidato selecionado após a conclusão do processo seletivo.

Para os candidatos que não tiverem sido contatados, o processo será finalizado ao término de um mês a partir da data final para as inscrições, sem a necessidade de comunicação individualizada para esse fim.

Durante o processo de seleção, a Comissão de Avaliação poderá solicitar aos candidatos, a qualquer momento, a comprovação das informações contidas no currículo apresentado.